爲更好地發揮勞模示範引領作用，激勵、激發勞模創新、創業、創造熱情，有效提升勞模工(gōng)作室創建質量和工(gōng)作水平，泉州市總工(gōng)會命名了26家勞模創新工(gōng)作室爲“泉州勞模創新工(gōng)作室”。我(wǒ)公司閩旋科技“黃燕霞勞模創新工(gōng)作室”榮列其中(zhōng)。

　　“黃燕霞勞模創新工(gōng)作室”（以下(xià)簡稱“工(gōng)作室”）以福建省五一(yī)勞動獎章獲得者、我(wǒ)公司技術工(gōng)程師黃燕霞同志(zhì)爲領銜人，凝聚了公司技術創新人才，整合優勢資(zī)源，形成了勞模挂帥、職工(gōng)參與的創建格局，是弘揚勞模精神、崇尚知(zhī)識、尊重創造的實踐成果，是公司創新發展的智囊團、行業技術攻關的創新源，也是企業人才培養的孵化器。領銜人黃燕霞多年從事旋轉接頭及其試驗裝置的研究開(kāi)發，至今已獲得多項專利以及國際國内國際發明獎，同時她作爲一(yī)名老師傅，她堅持以師帶徒，甘于奉獻，培養了多名骨幹人員(yuán)。她作爲一(yī)名管理者，關心關愛職工(gōng)，了解職工(gōng)訴求，深受公司和廣大(dà)職工(gōng)的一(yī)緻好評。先後榮獲了“百佳企業優秀員(yuán)工(gōng)”、“泉州市五一(yī)勞動獎章”以及2019年“福建省五一(yī)勞動獎章”等榮譽。

　　工(gōng)作室主要以“五小(xiǎo)”成果、産品研發創新、技術攻關、工(gōng)藝改進、方法提升、節能降耗、人才培育爲重點，積極發揮勞模、工(gōng)匠、先進骨幹的典型示範作用，大(dà)力激發和調動廣大(dà)職工(gōng)的創造積極性。先後與多家高校院所進行交流與合作，并開(kāi)展合理化建議、技術培訓、業務交流、名師帶徒等活動，多措并舉培育知(zhī)識型、技能型、創新型職工(gōng)隊伍。并制定了完善的管理制度、工(gōng)作制度和學習制度，積極發揮帶頭模範作用，勞模不是一(yī)個人的事，是代表的一(yī)個品牌，一(yī)個效應。“一(yī)個人強沒有用，要整體(tǐ)強”這是當初創建工(gōng)作室的初衷。除了研發模式和技術交流方式，工(gōng)作室還承擔着培養企業後備創新人才的職責，通過課題攻關、經驗推廣等方式，努力爲企業建立創新後備力量梯隊。

　　而工(gōng)作室的建立以及工(gōng)作的順利開(kāi)展亦離(lí)不開(kāi)公司的支持和鼓勵。我(wǒ)公司閩旋科技作爲一(yī)家集研發、生(shēng)産、銷售爲一(yī)體(tǐ)的綜合性多元化發展企業，緻力于各種精密旋轉接頭、虹吸器、金屬軟管及其配套産品的研發與制造，以及相關流體(tǐ)密封技術的推廣服務，是國家高新技術企業、省科技小(xiǎo)巨人領軍企業，榮獲省市多項殊榮，并獲得國家專利百餘項，牽頭制定了《高溫旋轉接頭安全技術規範》、《旋轉接頭的形式、主要尺寸、材料和識别标志(zhì)》2項行業标準，并參與機械密封、機械安全、鑄造機械、土方機械等十多個關聯行業的标準制修訂工(gōng)作。公司高度重視勞模的榜樣和創新力量，勞模是企業的模範，是職工(gōng)學習的榜樣，創始人朱斌更是發揚勞模精神的中(zhōng)堅力量，提供資(zī)源大(dà)力支持和推動工(gōng)作室各項工(gōng)作的開(kāi)展，他認爲：勞模創新工(gōng)作室拓展了弘揚勞模精神的新途徑，爲勞模工(gōng)作者更好地保持和發揮先進性提供了平台，增強了勞模的感召力，讓職工(gōng)群衆學有榜樣，趕有目标。

　　公司将“黃燕霞勞模創新工(gōng)作室”作爲學習、創新、培訓的重要基地，充分(fēn)激發科技人員(yuán)的創新熱情和創造活力，使創新工(gōng)作室成爲工(gōng)作室成員(yuán)成長進步的“加油站”，爲我(wǒ)國旋轉接頭行業的技術創新和推廣應用貢獻力量。未來，工(gōng)作室也将繼續以提升員(yuán)工(gōng)職業素質和職業創新工(gōng)作技能爲核心，發揮勞模工(gōng)作者及其團隊的領軍帶動作用，挖掘員(yuán)工(gōng)的聰明才智，實施一(yī)對一(yī)傳幫帶，傳絕技、帶高徒，培養骨幹，以點帶面，讓更多員(yuán)工(gōng)共享勞模的經驗，每年形成3～5項有價值的成果，提高了整個隊伍的技術創新及實踐能力，加快了高技能人才隊伍的建設。